Погоден од епидемијата оваа година, извозот од надворешна трговија се соочи со предизвици. Неодамна, новинарот за време на посетата откри дека компаниите за домашен текстил кои произведуваат готови завеси, ќебиња и перници имаат зголемени нарачки, а во исто време се појавија и нови проблеми со недостиг на персонал. За таа цел, компаниите за готови текстилни производи за домашен текстил го забрзуваат регрутирањето за да го прошират производствениот капацитет, додека се фокусираат на развој на производи за да ја зголемат преговарачката моќ, а исто така се впуштаат во интелигентна трансформација за да ја забрзаат трансформацијата и надградбата, и се стремат кон спринт на извозот во четвртиот квартал.

Нарачките за готов текстил за дома се зголемуваат, а недостигот на персонал станува пречка

Неодамна, пред вратата на „Јуменг Хоум Текстил Ко., Лтд.“ во округот Кекјао, секојдневно доаѓаат и си одат автомобили. За да го достигне производството, компанијата го забрза темпото на производство. Првично, се испраќаше само една количка со ткаенини дневно, но сега бројот се зголеми на три или четири коли. По готовите производи, околу 30.000 завеси се испраќаат во САД, Европа и други места во контејнер секој ден.

Погодени од епидемијата, странските животни стилови и навиките за потрошувачка се променија. Со зголемувањето на времето поминато дома и зголемувањето на онлајн купувањето, нарачките за готови завеси на „Youmeng Home Textiles“ се зголемија од јули оваа година, а се очекува вредноста на извозот да се зголеми оваа година. Зголемување од 30 милиони јуани. „Во моментов, нашиот производствен капацитет е од 400.000 до 500.000 парчиња месечно, а вистинскиот производствен капацитет бара 800.000 парчиња месечно“, рече Сие Синвеи, генерален директор, но поради недостаток на персонал, производствениот капацитет не може да го издржи темпото.

Оваа ситуација се случи и во Shaoxing Qixi Import and Export Co., Ltd. „Qixi Import and Export“ главно се занимава со производи за домаќинството како што се ќебиња, перници, перници и перници, кои се извезуваат во Европа, САД и Јужна Америка. „Оваа година компанијата има 20% помалку вработени, но бројот на нарачки е зголемен за 30%-40% во споредба со минатата година.“ Ху Бин, претседател на компанијата, рече дека поради епидемијата, тешко е да се регрутираат вработени оваа година. По зголемувањето на нарачките, компанијата сака да го прошири производствениот капацитет, но страда од недостиг на персонал.

Зголемување на регрутирањето за проширување на производствениот капацитет, „замена на машини“ за зголемување на ефикасноста

За да се осигури дека овие тешко добиени нарачки ќе бидат доставени на време, неодамна, „Јуменг Хоум Текстилс“ не само што го продолжи работното време, туку објави и информации за вработување и додаде нова работилница за проширување на производствениот капацитет. Сие Синвеи и менаџментот на компанијата секојдневно работат во работилницата, работат прекувремено со вработените, внимавајќи на ефикасноста на производството и квалитетот на производот.

Соочувајќи се со недостиг на персонал, „Шаоксинг Кикси Увоз и извоз“ планира да спроведе „замена на машини“ пред предвидениот рок. Ху Бин им рече на новинарите дека компанијата планира да инвестира 8 милиони јуани за купување на две интелигентни линии за склопување следната година и дека веќе преговарала со добавувачите на опрема многу пати. Според него, за компанијата да се развива долго време, интелигентната трансформација е општ тренд.

Во последниве години, округот Кекјао активно ги спроведуваше барањата од тригодишниот акционен план за интелигентна трансформација на клучните претпријатија во градот Шаоксинг и го имплементираше целиот синџир на трансформација и надградба во областите на предење, ткаење и преработка на облека. По завршувањето на интелигентната трансформација на првата група од 65 клучни претпријатија минатата година, уште 83 клучни претпријатија спроведуваат интелигентна трансформација оваа година.

Скршете го мразот во епидемијата, производите се основна конкурентност

За да ги задржиме клиентите долго време, според Ху Бин, основната конкурентност е сè уште производот. „Во меѓународната конкуренција, нашите развојни и дизајнерски способности се најценети од големите европски и американски клиенти.“ Во изложбениот салон на компанијата, Ху Бин извади рециклирана фланелска перница за половината, која изгледаше како обична мала перница за половината. Но, внатре има одлични работи. „Неговата суровина не е полиестерско предиво, туку обновливо влакно направено од рециклирани шишиња Кока-Кола и шишиња минерална вода.“

Шишињата Кока-Кола и обичните полиестерски филаменти се вадат од нафта. Со цел да се намали загадувањето со пластика, актуелните меѓународни брендови ја промовираат употребата на обновливи материјали. Етикетата за сертификација на Глобалниот стандард за рециклирање (GRS) на перницата за половината е доказ за тоа. Во последниве години, компанијата ангажираше странски дизајнери да користат обновливи влакна за да развијат серија производи како што се рециклирани фланелски ќебиња, рециклирани корални руни ќебиња и рециклирани меки памучни кадифени перници, кои ја освоија наклонетоста на европските и американските клиенти.

Глобалниот текстил е главно во Кина, а кинескиот текстил е во Кекјао. Во последниве години, индустријата за домашен текстил стана 'рбет на развојот на текстилната индустрија во Кекјао. Во ерата на голем мебел за домаќинството, потпирајќи се на предностите на комплетен синџир на текстилна индустрија, Keqiao Home Textiles исто така се трансформираше од почетната продажба на ткаенини за завеси до готови производи и брендирање. Од готови завеси до перници, ќебиња, чаршафи, таблички за ѕидови итн., категориите стануваат сè побројни. Додадената вредност продолжува да се зголемува, а индустриската конкурентност продолжува да се зголемува.